Nossos Colaboradores

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Profissionais Bosch

Ser um colaborador Bosch é fazer parte de uma empresa inovadora e reconhecida mundialmente. Aqui, nós oferecemos mais do que um emprego, oferecemos oportunidades. E elas são incontáveis. Valorizamos a sua performance e o seu potencial.

Cadastre seu currículo e venha participar de novos desafios!

 
 

Conheça as histórias de alguns de nossos colaboradores e

saiba como a Bosch contribui para o desenvolvimento e sucesso de cada

 

Lenice Cruz - Especialista em Treinamentos

"Aqui eu tenho a possibilidade de atuar com diferentes pessoas, de diferentes culturas e diferentes países"

Hoje na Alemanha, trabalhando no desenvolvimento de treinamentos para o mundo todo, Lenice Cruz, psicóloga de formação e ex-jogadora da seleção paulista de vôlei, sempre foi testemunha da diversidade cultural da empresa.

Laisa Diório - Estagiária

"A grande diversidade cultural que temos na Bosch é um dos maiores pontos positivos da empresa."

A estagiária Laisa Diório se imaginava na Bosch, e não fazia ideia da dimensão da diversidade de áreas e pessoas que fazem parte dessa empresa global.

 

Artur Barreiros - Diretor da divisão Termotecnologia

"A empresa me ofereceu um amplo programa de treinamento, que ajudou a ser o profissional que sou hoje."

Diretor da divisão Termotecnologia, Artur Barreiros tem grandes desafios pela frente no mercado da América Latina, O colaborador português acredita na alta capacidade de seus colaboradores e na possibilidade de os desenvolver ainda mais através dos treinamentos oferecidos pela Bosch.

Besaliel Botelho - Presidente da Robert Bosch LA

"A possibilidade de trabalhar globalmente é uma grande motivação para o jovem."

Para o presidente da Robert Bosch da América Latina Besaliel Botelho, os próximos profissionais que ingressarão na Bosch têm que ser empreendedores, inovadores, atentos às mudanças e adaptáveis a elas.

 

Paulo Rocca - Diretor de Compras

"Tive expatriações para a Alemanha, oportunidades de crescimento em vários ramos, vários negócios e vários países. Isso me fascina na Bosch."

Iniciando na Bosch em uma área comercial e conciliando conhecimentos técnicos, o Diretor de Compras Paulo Rocca acredita que a diversidade de negócios distintos em uma só empresa é extremamente atrativa.

Erwin Franieck - Gerente de Projetos

"80% dos meus colaboradores são da geração Y."

Atualmente na Alemanha, o Gerente de Projetos da unidade de Sistemas à Gasolina, Erwin Franieck, acredita que a adaptação das novas gerações é importante para a continuidade da organização.

 

Denise Pormaleski

"Tenho orgulho em dizer que tudo o que fazemos faz parte da preocupação da Bosch com o meio-ambiente"

Após treinamentos e qualificações oferecidas pela Bosch, Denise Pomaleski passou a ser gestora do laboratório de testes, área ligada a inovação e preservação do mundo.

Glaucia Seto - Gerente de Qualidade

"A Ascensão de mulheres na gestão da organização tem crescido muito nos últimos anos."

Gerente de Qualidade na divisão de Ferramentas Elétricas, Glaucia Seto observou o crescimento da quantidade de mulheres em áreas de gestão na Bosch, tanto em áreas administrativas como áreas de engenharia.

 

Rafael Andreollo - Estagiário

"A empresa apresenta uma ótima perspectiva de carreira, inclusive no âmbito internacional."

Rafael Andreollo é estagiário na unidade de Motores à Gasolina. Acredita que a Bosch apresenta uma possibilidade de crescimento bastante sólida, e diversificada.

Ivan Vidal - Engenheiro de Compras Sr.

"Com a medida de seus treinamentos e desenvolvimento, o trainee recebe mais e mais desafios, e progride na carreira."

Com passagens pelas áreas de logística e compras na Alemanha, Brasil, China e México, o ex-trainee e hoje Engenheiro de Compras Sr.. Ivan Vidal, acredita que o programa de trainee da Bosch é muito desafiador,

 

Laís Tho - Gerente de Melhoria de Processos

"Durante o período de 10 anos na Bosch, posso dizer que foram oportunidades tão diferentes, que não há a sensação de muito tempo na mesma empresa."

Laís Tho conheceu algumas das muitas áreas da Bosch. Com passagens por Recursos Humanos, Departamentos Jurídicos e de Auditoria, a praticante de Yoga está hoje na área de Melhoria Contínua da unidade de Ferramentas Elétricas.

Rodrigo Amaral - Trainee

"É um programa pé-no-chão. Moldado para o seu perfil, através de análise de seu desempenho nas dinâmicas de grupo, e nas atividades da empresa."

Apaixonado por engenharia, o trainee Rodrigo Amaral afirma seguramente que a Bosch é a melhor empresa do ramo. E o programa de trainee consolida sua opinião.

 

Anna Paula Alvarenga - Gestora de Compras

"Não acredito que a Bosch diferencie uma mulher ou um homem para os cargos de gestão."

Anna Paula Alvarenga já trabalhou pela Bosch na Alemanha e na China. É gestora de compras e acredita que o clima positivo nortea equipes para melhores resultados.

Bruno Bragazza - Gestor de Inovação

"Inovação não é somente engenharia. Ela é muito mais ampla e abrangente."

Gerenciando toda a Gestão de Inovação das várias unidades de negócios, Bruno Bragazza vive intensamente a busca de novas tecnologias para a Bosch.

 

Euvaldo Villaboin - gerente de Fabricação

"Peço aos meus colaboradores que coloquem-se no lugar dos consumidores finais, e façam tudo com o maior carinho possível"

Chefe de Engenharia de Produção, o Tri-Atleta Euvaldo Villaboin acredita que comprometimento, atenção e qualidade devem fazer parte de todos os processos de produção da Bosch.

Vitor Gregório - Diretor de Vendas

"Sou português, trabalho no Brasil, e sou responsável pelo continente sul americano para vendas. Isso tem muito a ver com diversidade cultural"

Diretor de Vendas da unidade de Ferramentas Elétricas, o Português Vitor Gregório é diversidade cultural pura. Para ele, essa vivência é parte do estilo de gestão da Bosch,