羅伯特博世基金會每年監督多達800個慈善項目之資金提供。 在這裡你可以了解我們活躍的領域。

企業文化
團結博世的價值觀

博世的企業文化讓我們顯得獨特。這就是為什麼我們員工在博世工作而倍感驕傲的部分原因。它創造了一個特殊的聯結。它引導我們彼此之間的行動和互動。這就是我們共同建立成功未來的方式。

我們創建「迎新之家」,將其作為公司全體員工的參考標準,明確闡述我們的目標,我們如何的共同努力,以及公司的立場。

 

什麼在引導我們:

我們的願景

「創造價值 - 共享價值」是我們的願景,代表我們的企業目標。我們努力創造具價值的創新、有益處的產品。這將確保我們的持續成功,並使得我們能保持企業自由和財務獨立 – 也就是能讓我們根據我們的信念採取行動,以及實踐對社會和環境的責任。


 

我們的使命

我們的使命幫助我們達成目標。我們需要傑出成就和持續改善以實現長期的成功。我們使命的座右銘為「BeQIK」,概述最為重要的部份:品質(Q)、創新(I) 、以客戶為導向(K 代表德語名詞「Kundenorientierung」)、以及速度


我們的價值觀、核心競爭力和管理系統

為了落實我們的願景,我們的價值觀與核心競爭力同等重要。我們也使用工具以確保我們能精益求精和迅速適應。這就是我們的管理系統。