多樣性和機會均等
一起合作我們就會茁壯

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我們的指導原則

我們將許多人團結在博世的屋簷下,這些人有不同的思維、語言、和宗教。這種多樣性就是我們偉大的力量。我們將其視為是一個明日創新的驅動器 - 也是一個基礎資產,它把博世在世界各地的員工聯繫在一起。更不用說,在博世,大家的機會是均等的。這是唯一把重要的技術知識導向最佳工作地點的方法。因此我們可以共同維持茁壯,不僅是現在,還有未來。

 

文化的多樣性

我們接受文化的多樣性,並確定它是我們日常交流的一部分,以語言課程、特別培訓課程、或在國外進行。

機會均等

博世所有員工應該有平等的就業機會。從輔導到特別方案,有許多方法可以落實這個目標。